为提升机构改革后全市档案工作综合管理水平，市档案馆坚持在规范中强化指导、在指导中体现服务、在服务中拓展事业，采取强化档案组织领导、档案安全保管、档案业务建设、档案法制监督四措并举，大力推进档案工作目标管理。
强化档案组织领导。要求目标管理单位成立领导小组，明确分管档案工作的部门和领导以及各自岗位职责；将档案工作列入近期规划，定期召开档案工作推进会进行研究部署，解决档案工作中遇到的问题；按要求成立综合档案室，明确各科室专、兼职档案人员，建立档案综合管理网络，将各类档案纳入综合档案室统一管理。
强化档案安全保管。督促目标管理单位严格按预升等级目标，积极落实档案保管条件。开展提前摸底调研，结合单位的档案用房情况，按要求实现档案室、查阅室、办公室三分开，因地制宜设置永久性的机关荣誉陈列室，配备符合要求的档案柜、空调、除湿机、灭火器等档案专用设备。
强化档案业务建设。今年3月以来，印发《关于做好2018年度文件材料收集整理归档工作的通知》《关于申报2019年档案工作目标管理计划的通知》《关于做好全市机构改革中档案工作的通知》等业务文件，要求严格机关、企事业单位档案复查、升级达标标准，确保各单位纸质档案数字化加工、电子文件归档备份与档案工作目标管理同时推进、同时达标。业务人员先后深入全市90多个目标管理单位和16家机构改革单位档案管理，通过现场讲解和示范的方式，指导整理各门类档案资料6.8万余卷（册、盒、件）。
强化档案法制监督。印发《全市档案安全风险隐患排查整治工作方案的通知》，全市各地各单位迅速启动档案安全风险隐患排查整治工作，局馆组成检查组抽查全市20个单位自查整改情况，被检单位按照整改方案，迅速进行整改，确保全市档案安全风险排查整治取得实效。
截至目前，全市机关档案目标管理省特级10家、省一级119家、省二级43家；科技、企事业单位档案目标管理省特级1家、省一级9家、省二级69家。（周兵）
