今年以来，南湖新区纪委“五结合”，着力探索纪检监察工作新方法，取得较好成效。
铁面问责与真情关怀相结合。纪检监察干部在工作中大多表现出严肃的面孔和严厉的作风，虽然这种原则性强、一身正气的形象能起到一定的威慑和警戒作用，但久而久之，缺乏方法的过度刚硬，有可能在纪检监察工作者和党员干部的心中形成一张无形的隔膜，给相互沟通带来“敬而远之”和“避而不谈”的诸多障碍。新区纪委要求纪检监察干部“铁面问责与真情关怀相结合”，通过执纪工作方法的创新，切实做好执纪与情感结合的文章，让党员干部从内心深处正确认识纪检监察是对自己另一种形式的关怀，明白“治病”是手段，“救人”是目的，“防病”是前提，“健康”是结果的深刻内涵。要求纪检监察干部不得有高人一等的优越感，在把纪律和原则挺在前面的同时，要以平等的胸怀和真诚的情感开展工作，让纪检监察工作以理服人、以情感人、以纪正人。公议集社区普通党员郑某，外出云南打工，交友不慎，初涉吸毒，被云南芒市公安局行政拘留3日，纪委将郑某追引回社区，多次上门劝导，组织社区党小组帮教，动员家属亲朋一起监管，并根据相关纪律条款，给郑某党内严重警告处分。由于工作深入细致，纪律约束与真情关怀有机结合，使郑某口服心服，痛改前非。
问题导向与深入核查相结合。纪检监察工作当以正风肃纪为己任，切忌回避矛盾和问题，但在信息化高度发达的今天，确实给辨别信息的真伪带来较大难度和工作量。为此，纪委采取“问题导向与深入核查相结合”办法，认真甄别和核查各种信息，彻查问题的来龙去脉，杜绝人云亦云的武断和冤假错案的发生，严格要求一切结论必须在调查核实之后做出。当接到群众反映三公头社区一名赵姓副主任利用职务之便，套取国家粮补资金的举报信后，立即深入该社区走访调查，现场勘察核实情况，经过调查，该赵姓副主任不存在套取国家粮补资金的违规违纪问题，便在社区公示栏中澄清事实，接受广大居民再监督。
重视个性与心理疏导相结合。纪检监察工作中遇到的违规违纪问题，既有共性更有个性，即使同类问题，也有动机、手段、程度、过程和认错悔改态度等诸多不同特点，处理问题和化解矛盾的方法绝不能“一刀切”，必须找准问题的主要事实和关键症结，有的放矢才能真正解决问题。三公头社区现任支部书记周某，由于子女在自家楼房临街一侧盖门面房，擅自超越高度而劝导监督不力的问题，受到新区纪委诫勉谈话，虽然立即改正，但在工作中一度精神不振。新区纪委发现这个苗头后，与其交心谈心，深入调解与其子女的关系，取得互谅互解并支持工作的良好效果，消除了“两代人”因工作与家庭产生的矛盾和心理压力。
自我提升与互学互促相结合。新区在体制转型过程中，将原4个生产大队转为社区，随着落户居民和外来务工人口的剧增，工作量和工作难度也随之增加。为了指导和监督社区更好的开展纪检监察工作，纪委一方面为社区提供更多的法律法规和政策文件以及各种案例分析材料，督导社区加强学习，提高政策水平和工作能力；另一方面组织社区支部书记和分管纪检、政法工作的同志到郢中社区和其他乡镇的街道社区学习取经，以学促干，以干促学，有效的推进工作。
跟踪督办与提前介入相结合。为了取得纪检监察工作的“主动性”，掌握工作的整体动向，新区纪委要求纪检监察工作要以“防范”为主导，将矛盾和问题化解在萌芽状态，尽量避免或减少各项工作的损失。要求纪检监察干部思维超前，工作前移，在跟踪督办的同时，尽可能提前介入，以高度的政治敏锐性和责任心，提前发现问题的苗头和倾向，有针对性的施策，扼止违规违纪问题的产生和扩大。在重大节假日和重大事项上，始终坚持提醒谈话，党员干部“婚丧嫁娶”等重大活动和敏感事项必须“事前报备、事中检查、事后反馈”，形成了一整套规范的制度并严格执行。今年以来，南湖新区党员干部队伍中未出现此类违规违纪现象，社会风气和党风廉政建设等政治生态环境持续向好。（罗俊）
