“刚受到处分的时候，总觉得自己身上有了污点，丢了面子，干什么事都提不起精神。这次组织主动对我进行回访教育，让我真的很感动，心结也消了。今后一定加倍努力工作，回报组织的关心。”近日，一名受处分干部在接受市纪委监委回访谈话后，逐渐放下思想包袱，重拾干劲。
市纪委监委始终把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，在加强处分决定执行力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，精心组织、扎实开展受处分党员干部教育管理工作，通过推行“三步法”，构建教育管理“闭环”，帮助他们消除认识误区，解开心结顾虑，鼓励其重整行装再出发。
在宣布处分决定时做到动“刀子”和开“方子”相结合，既严格执纪，帮助受处分对象充分认识错误，又综合施策，提出今后整改建议，做细“再出发”的基础工作。按照“治标与治本并重、惩戒和挽救结合”的要求进行回访教育，帮助受处分党员干部解决工作、生活等方面遇到的实际困难，使其充分感受到组织的关怀与温暖。在成长帮带中不抛弃、不放弃，实行宽严相济的工作标准，进一步激发受处分党员干部的创造力和战斗力，让有“错”干部奋发有“为”。
“受到处分以后，我感到灰心丧气，见人就躲。但后来市纪委同志经常找我谈话，鼓励我放下包袱，重新投入工作。自己心里暖暖的，感觉组织没有放弃我，现在我又回到了工作最前沿。”我市另一名受处分的干部这样表示。
“跌倒不可怕，组织扶一把。纪律是严肃的，也是有温度的，‘鄂纪励十二条’为关心关爱受处理处分干部提供遵循，我们将扎实做好受处分党员干部的教育管理工作，让他们不忘初心、牢记使命，轻装上阵再出发！”市纪委监委相关负责人表示。
今年以来，市纪委监委共回访教育受到党纪政务处分人员61人，按期对2名党员干部恢复其党员权利。
（刘柳）
