近日，笔者从市劳动监察局获悉，我市建筑领域3979名农民工实名信息全部入库，工资专户、劳资专管员制度全面落实，银行代发农民工工资全程监督。今年以来，我市从严制度、重监督入手，加大建筑领域治欠保支工作力度，为农民工发放工资3.72亿元，实现115个在建项目工资“零拖欠”、农民工“零上访”。
农民工大多集中在建筑领域，人员松散，流动性强，是治欠保支工作的“重灾区”。针对这一实际，市劳动监察局全面落实建筑领域农民工实名、工资保证金、工资专户、劳资专管员、银行代发等5项制度，借助农民工工资发放监管系统，动态掌握在建项目的工资发放情况，有效解决了“钱在哪、发多少、怎么发”的问题，保障农民工工资按月发放到位。
为防止监管不力、执法不严、衔接不紧，我市结合建筑领域治理难点和盲点，创新实施“颜色”管理，将全市115个建设项目全部纳入监管预警范围，联合金融、住建、公安等部门，按照黄、红、黑三色划分监管等级。对有农民工工资拖欠隐患的建筑项目“挂黄牌”，重点监管，专人督导，将欠薪隐患消除在萌芽状态。对有拖欠工资行为的建筑企业“亮红牌”，即时下发整改通知书，对限期未整改到位的，勒令暂停施工。对拒不整改、拖欠工资的建设方，一律纳入“黑名单”管理，在资质审核、工程招标、银行信用等级和授信额度等方面进行严格限制，对恶意欠薪的移送司法机关处理，全面构建“不敢欠、不能欠”的监管体系
（李攀 兰云峰）
