新冠肺炎疫情暴发后，钟祥市卫健局机关干部朱化科接到筹建全市第一个医学留观点的任务。从1月25日正月初一开始，他和同事们就进入豪曼国际大酒店，从零开始，用较短时间摸索出了一套医学留观点的管理模式，为全市医学留观点提供了经验和样板。
一个空空荡荡的酒店、防控物资非常欠缺、医务人员没有经历过疫情……面对实际情况，朱化科和同事们把存在的困难和问题一一进行梳理，对每项工作进行分工，该争取地争取、该协调解决地协调解决、该自筹的自筹，当晚，豪曼大酒店医学留观点投入使用。
按照疫情防控要求，酒店内不能开空调，部分留观人员感觉冷，提出要加被子，而酒店现有的被子数量有限，再加上又是春节休假期间，尽管问题很棘手，但朱化科还是想尽办法来解决。
朱化科说：“通过社区组织了一批被子，然后在城区又采购了一批。但是钟祥城区的货源不足，需求量比较大，我们又连夜赶到胡集，采购了一批，基本上满足了留观者的需要。”
因为是全市第一家医学留观点，朱化科在筹建和管理过程中，总会碰到各种问题，每天都有几十项事务需要朱化科和同事们去协调解决。
那段时间，每天早上6点多钟，朱化科和同事们就要起床，每天的工作节奏非常快，前3天晚上基本睡不到两个小时。长时间高强度的工作，让正值壮年的朱化科也病倒了。轻伤不下火线，朱化科喝了点开水就继续坚持工作。从正月初一开始，朱化科一直在留观点坚守了20多天，默默地扮演着留观人员和医务工作者后勤兵的角色。在朱化科的努力下，豪曼国际大酒店医学留观点摸索的“留观人员用餐、转诊交接、异常病情处置、留观者心理疏导”等工作模式，为全市其它医学留观点提供了借鉴，彰显出新时期党员干部的担当。
朱化科讲起让他记忆最为深刻的一件事。他说：“一位磷矿的留观者留观期满后，我们准备把他送回磷矿时，他从留观室下来对每一名工作人员都深深鞠了一躬，虽然没有更多的语言来表达，但这就是对我们工作的肯定。”（记者 常艳春）
