2019年07月03星期三
“你好，请问这位报考人员怎么没有提供学历证书、学位证书原件呢？”“这位是2019年高校应届毕业生，目前，学校已为他出具了相应学历学位证明及教师资格考试成绩合格证明，符合资格审查规定。”……这是市纪委监委巡查工作人员对市教育局教师招聘资格审查的一个画面。
为确保2019年我市教师招聘工作公开透明、顺利进行，市纪委监委派出第四纪工委紧盯选聘关键环节，强化监督检查，对教师招聘资格审查、面试、总成绩公示、选岗等关键环节进行全程监督，确保公平、公正，竞争、择优的招聘原则和选人、用人机制落到实处。
6月23日下午，在全市2019年农村义务教育学校教师公开招聘面试考务培训会上，市纪委派出巡查组组织学习《面试评委及考务人员工作纪律》及相关违纪处理办法，进行考前警醒，敲响廉洁警钟。24日上午，市纪委第四纪工委对密封面试考题的拆取、考生考号和试题的抽取、面试现场评分、面试结果确认等重点环节进行全程参与和重点监督，实现监督无盲区、环节全覆盖。
市纪委第四纪工委表示，后期，还将对此次招聘工作的考核选岗、结果公示进行跟踪检查，为全市教师招聘营造公开透明、公平竞争、风清气正的选人用人环境提供铁纪保障。（付正权 卢士保）
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第B2版：时政·经济
