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艾丹 墙上的“C位”(核心位置),不等于群众心中的“C位”,牌子占个好位置,并不代表工作干得好,更不代表群众评价好。 牌子太多
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墙上抢“C位”不如心中留痕

2020/11/6

艾丹

墙上的“C位”(核心位置),不等于群众心中的“C位”,牌子占个好位置,并不代表工作干得好,更不代表群众评价好。

牌子太多,墙面有限,挂哪个,怎么挂?居然成了让一些基层干部困扰的问题。《半月谈》记者调查发现,有的地方一个小小村委会,宣传牌、门头牌上百块。部分上级部门争夺村委会墙上的“C位”,都要让自家牌子、板子挂在显眼处。当地基层干部为了应对检查,只好谁来检查就挂谁的牌子。

抢占墙上的“C位”,这种荒唐的攀比,有的部门为何如此热衷?表面上看,是重视自己分管的工作,实际则是用形式上的“C位”,代替了现实工作的有效性。将工作的重要程度和推进成效,与牌子在墙上的位置挂钩,这本身就是一种认识偏差。有的部门将检查工作异化成检查牌子,重点关心“牌子挂了没”“挂在什么位置”。对墙上“C位”如此上心,是对留痕管理的过度追求,这种挂在墙上的形式主义、官僚主义,根子上还是一种不作为。

有的部门以为,牌子的位置挂得好,相关的场景布置得好,就代表着工作开展得扎实。因为一些上级部门过于看重牌子的位置,催生出基层牌子叠着挂、谁来就让谁上“C位”的“对策”,让“制度上墙”的本意走偏。这种自欺欺人的不良作风,根源是有的地方基层工作更注重围着形式转,而没有围着群众需求转,更注重领导是否满意,而没有问群众满不满意。

从根源上改变督查检查考核过多、改变过度留痕现象,早已是中央整治形式主义官僚主义,为基层减负的明确要求。墙上的“C位”,不等于群众心中的“C位”,牌子占个好位置,并不代表工作干得好,更不代表群众评价好。有的部门陶醉于墙上的“C位”,满足于热热闹闹的迎检场面,却忽视了对实际工作的考察,忽视了群众的切身感受。对群众而言,牌子在哪并不重要,重要的是在关乎群众利益的工作上,有没有推进到位。占墙上“C位”容易,走进群众心里难。这需要务实踏实的为民作风,需要真抓实干、埋头苦干的工作精神,来不得半点虚假。

形式主义具有顽固性和反复性,从墙上的“C位”争夺中可见一斑。整治形式主义、官僚主义,必须常抓不懈、驰而不息,把心思和精力都运用到推动基层工作、为群众办实事中,才能真正获得群众认可,在群众心中留痕。

(转自《湖北日报》)

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